Cardiologist – High-Demand Program with Immediate Patient Volume

Step into immediate patient volume without the typical ramp-up period. Due to recent growth and a physician retirement, this established program is actively seeking a BE/BC Cardiologist to expand access to cardiac care in a community that truly needs it. Enjoy a true 36-hour workweek, a manageable 1:6 call schedule at a single hospital, and the autonomy to practice medicine the right way, backed by a highly supportive, team-oriented medical staff.

You will deliver a mix of inpatient and outpatient cardiac care, utilizing newly renovated diagnostic facilities adjacent to the Cath Lab. You will be supported by full clinical staff across multiple clinic locations and an established, strong referral base.

Key Responsibilities:

• Manage a balanced mix of inpatient and outpatient cardiology.

• Perform and interpret echo, stress, and nuclear cardiology studies.

• Participate in a 1:6 call schedule at a single hospital facility.

Qualifications & Skills:

• MD or DO degree.

• Board Eligible (BE) or Board Certified (BC) in Cardiology.

• Proficiency in echocardiography, stress testing, and nuclear cardiology.

• Strong team-oriented mindset with the ability to practice autonomously.

Comprehensive Benefits Package:

• $400,000+ base salary + day-one incentives.

• $20,000/year student loan repayment (PSLF eligible).

• 6 weeks PTO + CME time, plus a $6,000 annual CME allowance.

• Relocation assistance provided.

• Full medical benefits and retirement match.

Note:  Only candidates who are currently authorized to work in the U.S. without sponsorship will be considered. Relocation candidates are welcome to apply and will be considered.

Relocation Candidates Welcome

Candidates who are currently located outside the job’s area but are open to relocation are encouraged to apply. Relocation candidates will be considered based on their qualifications, experience, and overall fit for the position. If you are open to relocating for the right opportunity, we’d be happy to connect and discuss the position, location, and available relocation support.

Interested in this opportunity?

Click "Apply" to submit your application, or feel free to contact me directly by phone, email, or LinkedIn for a confidential discussion. I look forward to connecting with you!

Point of Contact

Goldie Roger

Senior Healthcare Recruiter

Phone:  +1 (409) 203-7554

Email:  goldie.roger@firman-solutions.com

LinkedIn:  https://www.linkedin.com/in/goldie-roger-87b272246/