Controller

Job Title:  Controller

Full-time | On-Site / Hybrid

Position Overview

We are seeking an experienced and strategic Controller to lead and manage all accounting operations within a dynamic and growing organization. This role is responsible for overseeing financial reporting, ensuring compliance with accounting standards, and driving process improvements to support business scalability.

The ideal candidate will have strong leadership capabilities, deep knowledge of accounting principles, and the ability to balance hands-on execution with strategic oversight.

Key Responsibilities

• Oversee monthly, quarterly, and annual financial close processes

• Prepare and review financial statements, including balance sheets, income statements, and cash flow reports

• Manage and coordinate audits, tax filings, and external reporting requirements

• Lead core accounting functions such as general ledger, accounts payable, accounts receivable, payroll, and fixed assets

• Ensure accurate transaction recording and account reconciliations

• Develop and maintain accounting policies, procedures, and internal controls

• Ensure compliance with GAAP and regulatory requirements

• Identify and implement process improvements for efficiency and scalability

• Lead, mentor, and develop the accounting team

• Collaborate with cross-functional departments including finance, operations, and HR

• Oversee accounting systems and support system upgrades or implementations

Required Qualifications

• Bachelor’s degree in Accounting or related field

Experience Requirements

• Minimum 8 years of progressive accounting experience

• Experience managing full-cycle accounting operations

• Proven leadership experience managing accounting teams

Preferred Qualifications

• Certified Public Accountant (CPA) designation

• Experience with audits, multi-entity structures, or multi-state operations

Key Skills

• Financial Reporting & Analysis

• Accounting Operations Management

• Internal Controls & Compliance

• Leadership & Team Management

• Process Improvement & Automation

• Analytical & Problem-Solving Skills

• Communication & Stakeholder Collaboration

Benefits

• Competitive compensation

• Flexible or hybrid work environment

• Professional development opportunities

Point of Contact

Alan Blake

Senior Recruiter

P: (409) 203-7479

E: alan.b@firman-solutions.com